听历史，学中国式管理

01 发刊词：在历史这所商学院中，看懂你的组织.mp3

02 中国社会组织三大历史模式：帝国、小农和军队.mp3

03 大秦帝国：一个强制型组织的经典案例.mp3

04 秦朝的崩溃：管理者权力的局限性在哪儿？.mp3

05 秦人崛起：善用组织边缘力量.mp3

06 秦、汉、楚的角逐：决策智慧的多元化机制.mp3

07 营造“气场”才能培养接班人.mp3

08. 小农经济的逻辑：“创业精神”是怎么来的？.mp3

09 “斜杠青年”的起源：小农的副业与信用.mp3

10 家庭经济的分工协作：信任管理是关键.mp3

11 小农资产保卫战：如何应对复杂环境.mp3

12 从老乡经济说起：“圈子”就是生产力.mp3

13 企业决胜标配：拥有“胜兵之师”.mp3

14 激励机制：建立培养新人的渠道.mp3

15 任务导向：从超常任务中发掘“超常人才”.mp3

16 一线管理：管理层与基层如何做到“上下一心”.mp3

17 “钱没到位，心受委屈”：人事决策的底线.mp3

18 胜利从何而来：经营你的“不败之地”.mp3

19 抓住“民心”：抓住竞争中的关键资源.mp3

20“精英 大众”：最适合互联网创新的商业模式.mp3

21 领导者的“宿命”：战战兢兢，如履薄冰.mp3

22 大道至简：经典兵法怎么读才有用？.mp3

23 以美国为例，如何分析不同社会的组织行为？.mp3

24.三类“能臣”：如何用历史的眼光“识人”？.mp3

听历史，学中国式管理